メンバーは何に意識を向けているのか？

【メンバーは何に意識を向けているのか？】

例えば、スポーツの試合中、、、

最高のプレーをするためには、

プレー（やるべきこと）に集中することが必須です。

当然のことですよね。

もしこの時、別のことを考えていたりしたら、、、

「今日の晩御飯何かな、、、」

こんなことは考えていないでしょうが、、

「さっきのプレーはダメだったな、、、」

「なんであそこでミスしちゃったのかな、、、」

とか考えながらプレーしていたらどうでしょうか？

集中している時より良いプレーは出ないでしょう。

こんなこともあるかもしれません。

「また失敗したらどうしよう、、、」

「監督に怒られたらどうしよう、、、」

こんな場合も当然良いプレーは出ない可能性が大きですね。

こんな風になってしまうのは、

選手自身の問題もあるでしょうが

指導者の問題もあります。

普段からの選手との関係の築き方によっては

選手が試合中に目の前のことにしっかり集中することも

選手が指導者のことを気にしてプレーに集中できないことも

起こりえます。

指導者が選手を信じ、任せるべきものは任すことで、

選手は自分自身に肯定感を抱くことができます。

自分の判断、一つ一つのプレーを迷いなく行えます。

一方、指導者は選手に指示に従うことだけを求め、

ミスを許さず、厳しく叱責するようなことしかしていないとすれば、

選手は、試合中も常に指導者のことを意識し続けるようになりがちです。

目の前のプレーに対する集中が削がれてしまいます。

さて、これはスポーツのことだけではありません。

仕事中に、

やるべきことに集中して仕事しているのか

上司や周囲のことを気にしながら仕事しているのか

では、大きな違いが生まれます。

気にする当人だけがいけないのでしょうか。

そのような状況を作り出してるのは誰でしょうか。

「結果」に対してこだわるのであれば、

ただ厳しく接して、失敗を許容しないことだけが

必要なことでしょうか。

もし、

それが「結果」を出すために逆の影響を与えているとしたら

変えなければいけないことは何でしょうか。

今日もここまでお読みいただきありがとうございます。

では、また。